Join our team

Wij zijn steeds op zoek naar gemotiveerde en getalenteerde enthousiastelingen om ons team uit te breiden. Bekijk hieronder de openstaande vacatures en laat ons zeker iets weten.

Bij Dropsolid werk ik met innovatieve technologieën tijdens de R&D-fase. Zo brengen we een uniek product naar de internationale markt!

Bruno Algoet
Research & Development

We werken in een omgeving waar je wordt aangemoedigd om nieuwe dingen te ontdekken en te proberen. Daar groei je als persoon en als bedrijf van!

Bram De Backer
Video Marketeer

De motivatie van mijn teamleden zorgt ervoor dat ik elke dag met plezier naar het werk kom!

Laura
Digital Strategist

Talent Manager/ Recruitment consultant

Om onze consultancy business unit verder uit te bouwen, zijn we op zoek naar een gedreven persoon die de perfecte match maakt tussen talent en de klant. Samen 2 collega's zal je onze Drupal Consulting Unit uitbouwen. Je gaat op zoek naar nieuwe projecten bij bestaande klanten of prospecten die ondersteuning wensen in Drupal ontwikkeling of in digitale marketing. Om te voldoen aan hun vraag schakel je één van onze vast Drupal Consultants in of ga je op zoek naar nieuw talent in de markt. Je brengt met andere woorden Drupal talent en de klant samen op de best mogelijke manier.

Jij hebt
Een bachelor of masterdiploma in jouw bezit, dit combineer je met een eerste werkervaring als recruitment consultant.
Sterke communicatieve vaardigheden en weet perfect hoe je de business value naar de klant kan overbrengen. Je stelt de juiste vragen en speelt hier proactief op in met de juiste oplossing.
Ambities om deze divisie sterk (internationaal) te laten groeien, dit doe je samen met 2 collega’s. Je bent gedreven en wordt gemotiveerd door resultaten.
De juiste coachingskills om jouw team van developers en digitale experts te managen.
Het vermogen om mee de juiste strategie te bepalen om lange termijn relaties op te bouwen met jouw klanten.
Taken
Je bent als recruitment consultant verantwoordelijk voor de perfecte match tussen talent en de klant. Je gaat op zoek naar het juiste talent en probeert deze te matchen aan de noden van bestaande en nieuwe klanten.
Je staat specifiek in voor de rekrutering van developers en digitale experts.
Je bent hierbij verantwoordelijk voor de hele cyclus van telefonische interviews, je screent cv’s, neemt interviews af, polst naar werkervaring, persoonlijkheid en skills en sluit het contract af.
Maar daar stopt het niet, je blijft jouw talent kort opvolgen als teamleader. Je coacht hen, legt evaluatiegesprekken af, plant de juiste opleidingen in en zorgt ervoor dat de developers en digitale experts nauw betrokken blijven bij Dropsolid.
Via social media, netwerkevents, onze site, het Bloovi Career platform, scholen, het netwerk van één van onze 40 interne developers of digitale experts kom je in contact met deze talenten en bouw je een eigen netwerk uit.
Je gaat met deze talenten de markt op en zoekt naar de best mogelijke match. Je staat hiervoor dagelijks in contact met jouw netwerk en je bent steeds op zoek naar nieuwe opportuniteiten bij zowel bestaande als nieuwe klanten.
Jouw klanten zijn voornamelijk middelgrote tot grote bedrijven op zoek naar digitale profielen of developers om hun intern team te ondersteunen met één van onze experts.
De focus ligt op het opbouwen van langetermijn relaties. Onze talenten hebben het doel om samen met de klant hun digitaal verhaal naar de next level te brengen.
Ze werken dus niet louter uitvoerend maar krijgen ook adviserende en strategische verantwoordelijkheden bij de klant. Zo werken wij op deze manier samen met uitgeverij Lannoo, TVH, Digipolis, Showtex, Synergie jobs…
Een goede communicatie, administratie en organisatie zijn de basis om het vertrouwen te winnen van jouw klanten en jouw talent.
Samen met een team van 3 personen bouw je deze talentenmarkt volledig uit.
Wat krijg je in de plaats?
Je komt terecht in een uitdagend, innovatief bedrijf met een duidelijke visie en open communicatie. Je zal deel uitmaken van een jong en enthousiast team.
Ondernemerschap en ambitie worden sterk gestimuleerd binnen Dropsolid, je krijgt de mogelijkheid om opportuniteiten te detecteren, om mee te denken met de onderneming door processen te verbeteren en om jouw persoonlijke ambities waar te maken.
De mogelijkheid om onze consulting unit verder uit te bouwen, samen met de Talent Manager.
Een gezellige vrijdagsdrink en regelmatige teamactiviteiten.
Een mooi loonpakket met een uitgebreid pakket extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, laptop, hospitalisatieverzekering, 12 ADV-dagen en veel groeikansen.
Interesse?

Herken jij jezelf in één van deze omschrijvingen? Laat het ons zeker weten! Stuur een mailtje naar jobs@dropsolid.com of vul ons sollicitatieformulier in en we nemen snel contact met je op.

Values

De manier van werken bij Dropsolid is gebaseerd op 5 duidelijke kernwaarden die terugkomen in alles wat we doen.

Challenge
Challenge
Help
Help
Grow
Grow
Trust
Trust
Enjoy
Enjoy
Wie zijn wij?

Dropsolid is een jonge start-up in Gent en Hasselt, die op 4 jaar tijd enorm is gegroeid. Het bedrijf werd opgericht door Steven Pepermans en Dominique De Cooman die beslisten om hun krachten te bundelen. Hun plan: kennis over ondernemen en Drupal delen met de markt. Tot vandaag is dat nog steeds de kern van de missie van Dropsolid: 'Digitaal ondernemen makkelijk maken.'

Doordat we innovatief zijn op vlak van productontwikkeling, steeds een topservice leveren en continu inspelen op sales en marketing, slagen we er elke dag in om onze missie waar te maken. We kunnen dan ook grote namen onder onze klanten rekenen zoals Synergie, Boerenbond en Bellewaerde.

Wil jij deel uitmaken van een gemotiveerd team in ons schitterend kantoor in hartje Gent (of in Hasselt) waar de occasionele vrijdagsdrink geen uitzondering is? Geef ons een seintje!

Dropsolid cijfers
550+ websites live
550+
Websites live
65 Dropsoldiers
65
Team members
60 daily steps
60
daily steps